最近发现，留学机构没有外籍现在简直都不好意思说自己是做留学的。家长学生都挤破了脑门涌向那些拥有“外教”的机构，于是在这种奇怪的风气渲染下，各个机构也开始争先恐后地招聘起外籍老师。supply and demand, 基础经济学。

然而，我们在参加各种活动、走访各种校园时发现，其实很多机构甚至是学校里，推出的所谓外籍……嗯，可能确实是外籍。丢到英语国家也是外籍的那种。

这些外籍老师多为白人面孔，确实活泼友好，活动上会跟到访者热情打招呼，有一些作为机构的“王牌老师”还会上台主持。一开口，浓厚的东欧英语强调出现。再说两句，语法问题暴露得一览无余。

所以，付着高昂的外籍课时费的家长，你们到底图个什么？

1 外籍老师语言纯正

2 外籍老师英语语法不会有问题

3 外籍老师熟知留学目的地的文化

4 外籍老师的课堂气氛活跃、愉快

哇哦，这么一列

感觉这个钱花！得！超！值！

真的是这样吗？

其实上述的这些优势，都有一些先行的基本条件存在：你请的外籍老师，必须是一位英语为母语的人，必须自己长时间生活在留学目的地国家，必须本身性格开朗或是有一定程度的教学经验。

那我们再来看一下英国政府认可的英语为官方语言国家（去掉一些小岛国）

如下：

澳大利亚（australia）

加拿大（canada）

爱尔兰（ireland）

新西兰（new zealand）

英国（united kingdom）

美国（united states of america）

也就是说，你需要注意的，应该是你的外教究竟来自或长期生活于上面这些国家中，而非你的外籍是不是“外国人面孔”。

当然，这并不是说不来自这些国家的外籍老师教学水平就不达标。比如说，很多来自德国、意大利、俄罗斯等欧洲国家的外籍老师可能是接受过本国正统的tesol（对外英语教学）专业训练才离开家乡，来到中国教书。

然而，专业归专业，这些外籍老师并不具备上述的“外籍优势”，相比之下，比起国内的优秀中籍教师，这些外教没有亲身感受过国内学生学习语言或准备考试的压力，而这种情况下，语言的不相通反而只会拖慢、影响英语教学。

而在申请方面，这些老师多数都没有留学国家的高中、大学申请经历，对于留学热门国家的文化也是一知半解，并不比一般的中国家庭更了解。反之，像优佰这样专业的全海归留学、教学团队，因为亲历申请季，曾在学校所在的国家生活多年，不论是申请还是文化，了解程度都要远远高于一般非英语国家外籍顾问。

那同样是优秀的老师和顾问，为什么要花大价钱砸给外籍呢？

但是，说到来自上述英语国家的外籍，就又有一个现象不得不提一下啦：

很多家长，只认外国面孔。

但我们就拿美国为例：美国是个移民国家，有着各式各样的人出生在美国，成长在美国。在一样的文化环境下成长的他们，凭借自己的努力，都接受了美国能提供的最好的教育，人生阅历也是丰富多彩的。他们中的每一位，都是【美国人】，和肤色人种无关。然而，国内似乎有一个很大的误区：只有“看上去”像是美国人的人，才是真正意义上的美国人。“要找外籍的话，我们只认金头发蓝眼睛的外籍老师。”

其实，当外籍老师具备了先前提到的一些“教师优势”的话，我们选择老师的标准应该是遵从“国际标准”：首先来看老师的师德与教学经验，再看老师的资历，最后看老师的教学方法适不适合学生。

至于老师是什么样子的面孔，此时真的还重要吗？

所以，以后选择外籍，不妨多问几句：

外籍老师来自哪个国家？

在哪些学校接受了怎样的教育？

有多久的教学经验？

为什么喜欢教育？

准备怎样去教孩子？

对于孩子教育上的投入绝对是最值得的投入，希望说了这么多，可以帮助各位家长做出最明智的高回报投资！

优佰学院开课啦

《和ted一起探索世界》

《英语原文读书会》

《30天sat托福冲刺！》

《外籍一对一留学评估》

以上课程正在火热报名中！！！

欲知详情

请狂戳优佰小助手！！！返回搜狐，查看更多

责任编辑：