外教，一直作为一些人选择培养语境的方式之一，外教上课主要是能够营造一个外语交流的环境和氛围，让学生尝试着开口说外语，其次就是能够学到外教本土最地道的外语口语表达，这些可能是在咱们课堂和书本上接触不到的，据报道，国内对外教的需求量大概在60万人左右，这个数字还在不断增加，那这么大的需求如何能够得以实现。

近日，《连线中国》与陕西英浩教育科技有限公司总经理王卫钊进行直播连线。聊聊外教行业的那些事儿。

本期访谈嘉宾陕西英浩教育科技有限公司总经理王卫钊，1977年12月出生于陕西蓝田，有12年军旅生涯和4年政府公务员工作经历。33岁时，用8个月时间苦练英语，学成之后去美国时可以给随行人员全程翻译。后来辞职下海，从事英语培训工作，之后转行外籍教师中介业务。

谈及英浩教育对于外教的考核标准上，王卫钊表示，外教招聘对于整个行业来说是非常难做的，在满足相关规定及要求之外，外教的性格、上课能力、上课技巧等等都有严格的标准。他也透露，外教准备上岗时需要经过三次以上的面试，凭借经过三次面试和一段时间的试用后，优质外教就被筛选出来了。

同时，王卫钊也与直播间的观众分享了几点关于外教的优势，其中包括可以让孩子学习并且听懂外国人讲英文；学习正确的语音和语调；学习不同场合的正确表达方式；对于学生的错误及时纠正；练习学生交流的速度；帮助学生建立学英语的自信等等。

谈及英浩教育对于疫情的应对方式时，王卫钊表示，疫情发生之后，在春节期间就开始对于整个公司业务进行部署，首先，英浩教育义无反顾并且毫不迟疑的启动外教网课，对于公司来说也是及时的做出了非常正确的决定和举措；第二，在疫情的后期，国外外教进不来，于是英浩教育转战国内，将国内优秀外教信息转介绍给国内客户；第三，对于合作的海外渠道，英浩教育与其沟通协商，提前储备到岗外教。用来应对疫情过去之后的外教行业供应。

对于未来，王卫钊提出，希望创建更有价值的国际教育资源服务平台，将英浩教育的根越扎越深，让英浩教育的枝叶越来越茂盛。返回搜狐，查看更多

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