对于一个专业英语培训机构来说，不用担心自家英语水平的问题，也不用担心团队问题，更不用担心授课老师的资质问题，因为本来就是一家专业的英语培训机构，由于专业，所以有质量上的优势。但是别人并不知道自家的实力，尤其是在招生的时候，如果是已经在自家机构下培训过的学生，他们自然知道自家英语机构的专业性，但是对于未知的人来说，由于没有接触过，所以他们并不知实力如何。因此在招生的时候也会有招生的困境，那想要扩大招生，就可以采取招聘兼职人员派单拉访的形式。

每当遇到假期的时候，都会看见一些学生兼职们，他们抱着厚厚的传单在大街小巷里派发给带娃娃的家长手里，他们并不只是发了传单就完事，而且还会讲解，尽量的让对方去试听培训课程，或者让对方报名培训机构。那作为一家专业的英语培训机构也可以采取这样的形式，最好招聘大学生作为兼职人员，因为大学生为了解决生活费用或者要赚取一笔旅游的经费，往往会采取勤工俭学的形式，利用假期做兼职。这时培训机构就可以招聘大学生们作为派单拉访的兼职人员，由于是大学生，所以他们口齿伶俐，而且又有年龄上的优势，面容皎好，家长们看见这些大学生在发传单，他们也不会有多大的抗拒心理，毕竟也体谅学生的不容易。寒暑假的时候大学生们基本上也已经放假，所以不用担心招聘不到学生兼职。

专业英语培训机构招生采取招聘兼职人员的形式，就可以进行一种奖励机制，比如说拉访成功就给予多少钱的奖励，只要这些家长们愿意留下联系方式，或者愿意带着孩子来试听课程，针对这种拉访成功的单子也给予多少奖励。毕竟重赏之下必有勇夫，受到奖励的诱惑，大学生们也会尽力而为，也会尽全力的去拉防，只要这些家长愿意来试听，那该培训机构就有机会把专业的英语表现在他们面前。