style=”position: absolute; width:0; height:0; overflow:hidden; left: -9999px; top: -9999px;”>与学校英语老师之间的那些事儿(小学篇一)youlan
<h1><b> 我这一辈子做的事都和教育教学脱不开干系,已经退休12年了,还仍然与学校和老师们打交道。现在对于我来说,到学校里去,是最愉快的事情,为什么呢?因为到了学校,就有一股青春的活力扑面而来,年轻的老师们朝气蓬勃,天真烂漫的孩子们,随时都露着灿烂的微笑,满校园都是阳光普照,春暖花开一般。<br></b></h1><h1><b> 我的事儿就是坐到老师们的课堂里去,听听他们与孩子们怎么交流的,怎么让孩子们愉快地学习好英语,课后和老师们交换意见。<br> 这个事儿说轻松确实很轻松,说难也有点难。年青的脸庞,聪明水灵的大眼睛都真诚地看着你,等着听你的点评,意见和建议,你总得说出个一二三来吧。以前上班的时候总要按部就班的讲许许多多的教学理论,用理论与实践相结合的方式指导英语的课堂教学。我的任务就是让老师快速的成长,越来越优秀,让我们老师们的英语课堂教学质量不断的提高。现在,我的任务还是这个目标,但我可不想老端着那些理论,我的想法就是要让老师们每一节课后听到我的意见和建议之后,都有点儿收获,一点所得,而且要立竿见影。还要他们自己去反思为什么我要提这些意见和建议。<br> 我这样想也就这样去操作了。 举一个今天听课后与老师交流的实例。今天走进一个邼双老师的教室,是三年级的英语课,上的内容是unit 1. myself 。老师是一个很不错的老师,有好几年私立培训学校的教学经验 ,才聘到这个学校不久,正在适应教好小学生的英语课。我现在看老师先都只从几个方面去看。<br> 一看老师的个人基本素质,邼双老师英语素养很不错,语音语调,语言知识足够的。(??这句是废话,现在小学的老师都是本科甚至研究生毕业的。)形象气质教态都不错。而且听说这位老师是个很努力的,很愿意为教育教学奉献的优秀老师。<br> 二看,组织教学管理课堂的能力。邼双老师也算达标了。老师的教学程序设计都中规中矩,符合要求,唯有面对三年级小学生课堂纪律的管理,还有些不到位。<br> 三看引导学生学习语言的方式方法是否适合学生的年龄特征,是不是能够调动学生的积极性,是不是能吸引全班的学生,唤起他们强烈的学习兴趣。<br> 四看教学目标的设定是不是合理,标高适当与否,一节课的教学目标达成度怎么样,学生掌握的好不好。<br> 评课的其他很多要求现在都忽略不计,在需要的时候临时再提出来。不是不要求,而是不能一次要求太多,不可能一口吃成一个胖子吧!让老师有所适从,每一阶段的要求逐步的提升。我在课堂听课时做的听课笔记是一个提纲,而我与老师交流内容就会大大的扩展,不光是指出问题,还要给出具体的建议和方法指导。<br> myself这一课就涉及到介绍自己。邼双老师在正常的组织了学生用英语互打招呼,开展了对天气和星期几的聊天后,老师开始介绍自己my name is.. . 之后请学生一个一个站起来介绍自己,my name is… 。</b></h1><h3></h3> <h1><b> 这时候,课堂上的学生就出现了状况 ,有些人就搞起小动作,不专心听别的同学讲,说小话,感觉课堂有点小轰轰。我用眼睛严厉地注视着说话的几个人,让他们捎安。<br></b></h1><h1><b> 于是我就在记录本上写下我的意见:</b></h1><h1><b></b><b> 我的听课笔记旁批注</b><b>1:学生专注度不够,教师应该反思是么原因,一是要加强管理,二是改变组织教学的方法。</b></h1><h3><b><br></b></h3><h1><b> 接着看图认识课文中的人物,引出课文标题myself.引出课文的的核心句子: my name is sue. i
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